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제   목 롯데마트에 민주노조가 새로생겼다는데, 그럼 2개 노조 가능한가요
조   회 1537 날   짜 2015-10-19
내   용
네 물론입니다. 2개의 조합이 회사를 상대로 공동교섭 또한 할 수 있습니다.
2010년 개정된 노동조합법과 2011년 복수노조 금지조항의 폐지로 인해, 같은 사업장의 모든 근로자들은 자유로이 여러개의 노동조합을 결성할 수 있습니다. 롯데마트 뿐 아니라 우리나라 수백개의 노동조합이 복수노조로 활동 중입니다.
또한 노동조합법 29조 단체교섭 및 단체협약 관련 시행령에는 한 사업장에 2개 이상의 조합일때, 자율적으로 교섭대표 노동조합을 결정하게 되어 있지만 안될 경우, 전체조합원수에 비례하는 공동교섭대표단을 구성할 수 있습니다.
따라서 민주롯데마트 노동조합 또한 기존조합과 함께 교섭대표단을 만들어서, 회사와의 교섭에도 참여할 수 있습니다.
또한  현재 기존노조에서 대표노조라는 명칭을 사용하는 것은 사실과 다릅니다. 우리나라 노동조합법에 따르면 2개 이상의 조합일 경우, 전체직원 과반수 이상을 조직한 노동조합만이 대표노조의 지위를 가질 수 있습니다. 과반이상의 직원을 조직하지 못한 노동조합에서 대표노조라는 스스로를 칭하는 것은 옳지 않습니다.